任职条件---文化程度：具有大专以上学历。
工作经历：受过系统的酒店业务培训，并从事过酒店接待服务
工作二年以上或管理工作一年以上。
语言能力：具备良好的中英文会话及文字表达能力。
应知法规：中外旅游法规、消防法规、国家安全法、保密法，涉外纪律和涉外工作人员相关的政策规程。了解《旅游酒店星级的划分与评定》国家标准及相关要求，星级酒店评审标准及相关要求。
应会专业技能与知识：掌握酒店管理知识、涉外礼仪、各国文化背景知识；熟悉前厅运作的工作技能与统筹组织；通晓客房、餐饮等的运作；有较好的人际关系和处理宾客投诉能力；（思维敏捷、行动果断、能妥善处理突发事件)。
基本素质：心理素质稳定，有较强的观察力、分析能力和记忆力，且具备一定销售能力，责任心强，有组织能力和进取精神。
身体条件：身体健康，容貌端庄，男身高1.70米以上，女身高1.63米以上。
2. 薪资=基本工资+岗位工资+奖金+福利+提成