一、岗位职责：
1、公司提供资源进行网络招聘，发布招聘信息；
2、接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等；
3、负责学历提升项目的招生引流工作；
4、拜访高校推广公司业务，接待学员现场咨询，完成销售任务；
5、渠道商的开发、对接、维护等相关工作。


二、任职要求：
1、年龄28-40岁；
2、专科以上学历；
3、性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强；
4、有较强的独立性和学习能力；
5、工作2年以上，有行政、人事、培训、招聘经验者优先；
6、有较好的沟通协调能力和团队协作能力；
7、人品好，诚实守信，学习能力强，有一定抗压能力。
特别优秀者可适当放宽条件。

三、薪资待遇：
1、试用期3个月，底薪2800 提成；
2、转正后底薪3000 提成 社保 奖励 节日福利。熟悉业务流程后,一般8000-10000元/月、优秀者13000以上；
3、舒适的办公环境，中央空调写字楼；
4、全国较大的信息分类网站为你提供良好发展的平台与广阔的人脉积累；
5、较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；公司秉承内部晋升的原则，只要你有能力，就有发展空间，心有多大舞台就有多大；
6、公司提供专业的岗前培训，对新员工坚持传、帮、带的培训原则。


四、工作时间：
9：00—18：00，周末双休，国家法定节假日。

五、工作地址：
成都市金牛区蜀西路52号