【岗位要求】
1、形象好，气质佳，年龄20-35岁；
2、普通话流利，有亲和力，语言表达能力强，熟练使用办公软件；
3、积极主动热情，适应能力强；
4、协助主管和公司完成各个环节和流程的工作；
5、学习能力较强，有意向向管理层发展的重点培养；
6、个性开朗，能承受一定的工作压力。
【岗位职责】
1.协助上级建立健全团队的招聘、培训；
2.建立、维护人事档案，办理保险合同；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.协同开展新员工入职培训，业务培训；
5.配合其他业务部门工作；
6.协助主管的其他工作，帮助建立员工关系。
【福利待遇】
1、底薪 津贴 奖金；
2、享受双休 法定节假日；
3、舒适的办公环境 持续培训提升 畅通的晋升渠道；
工作时间：
8:30-11:30 14:00-16:30