职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责设计师日常事务管理及设计师团队成员招募、培训
2、协调处理与各部门之间的关系维护
3、协助设计师谈单，帮助设计师签定合同及后续事物的追踪管理
4、管理考核设计师各项数据及客户资料，协助追踪见面客户到访
5、完成公司的各项任务指标，协调与客户之间的关系
任职要求：
1、室内设计5年以上行业工作经验要求，有带团队管理经验及行业设计师人脉优先
2、具有良好的沟通协组织调能力
3、能独当一面，抗压能力强
4、责任感强，勇于担当有远见和领导力
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