职位描述
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岗位职责:
1、负责公司人员的招聘工作,负责发布招聘信息,简历筛选、电话预约面试;
2、入职离职手续办理,建立和维护员工档案,花名册整理;
3、定期开展培训需求调查,执行跟踪并参与培训计划,组织员工培训,跟进培训课程,并进行培训考核,做好培训总结,并分析培训结果。
4、其他行政相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业,有互联网软件企业招聘经验者优先;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具有良好的沟通能力及适应能力。
4、性格开朗,应变性强。
5、吃苦耐劳,抗压能力强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护