岗位职责:
根据分支行经营方针，制定本部门年度工作计划、组织实施营销方案、推进绩效考核、促进业务目标实现；按照行内风险管理制度，促进部门风险政策的执行，做好风险防范；做好团队日常管理、团队建设、技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
任职要求:
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先；
（2）具有3年及以上银行信贷业务经验；
（3）具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
（4）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；
（5）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先，有银行小微信贷经验者优先。
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