职位描述
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职位描述:
1.负责公司培训计划的制订、组织实施及效果跟踪;
2.负责员工考勤管理及数据统计分析;
3.负责员工档案,资质证书等维护及管理;
4.负责公司员工职称申报等;
5.协助部门薪酬主管完成社保,公积金等异动申报;
6.协助参与招聘等其他人事工作。
任职要求:
1.人力资源等相关专业大专以上学历;
2.三年以上相关工作经验者优先;
3.熟悉国家劳动人事相关法律法规;
4.有良好的沟通及协调能力,责任心强,有一定的数据分析能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护