岗位要求：
1、本科以上学历， 能力突出者可适当放宽条件 ；
2、人品第一、能力第二，曾任职财务部门管理工作5年以上；
3、具有财务管理能力，对公司财务工作有整体规划能力，精通税务、账务处理；
4、对公司财、物、帐有严格的管控能力；
5、能为公司总经理参议公司财务发展规划。
工作内容：
1、建立健全公司财务管理制度，并确保执行；
2、对公司财务人员的工作进行安排、审核及监督；
3、制定公司财务和门店财务工作流程以及工作的内容；
4、制定公司财务人员和销售店面收银员的工作职责、制度，并对其进行相关培训；
5、严格执行公司制度、财务制度，确保有很强的执行力。
6、保持与公司总经理的高效沟通。
福利待遇
1、月综合收入7000-10000元；
2、工龄奖；
3、缴纳保险；
4、高温福利；
5、免费提供午餐；
6、定期团建；
7、节日福利；
8、工作满一年享受带薪年假；
9、免费培训
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职位福利：带薪年假、五险、法定节假日、免费提供午餐
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