一、学院概况

烟台黄金职业学院是由山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，执行国家普通高校统一招生计划，面向全国招生，目前在校生人数近9000人。学校由大型国有企业山东招金集团投资兴办（国企办学，公益大学）。 学校目前开设9个二级系（院）和基础教学部，开设了资源环境与士木工程、人工智能与互联网、制造智能化、珠宝与艺术、黄金经济与管理、人文教育等领域的35个专业，成为国内首家黄金专业齐全、文管财经协调发展的高等职业院校。

学校位于烟台市招远市国家级开发区，校园紧邻大海，校园规划占地总面积1700亩，基础建设完善，配套设施齐全，行政综合楼、教学主楼、教学附楼、图书馆、实验实训楼、大学生活动中心、学生宿舍、食堂和400米标准跑道体育场，采用欧式建筑风格、艺术感充溢林荫校园，成为独特的育人学府。

二、招聘职位及要求

招聘职位：高校专任教师

学历要求：硕士研究生及以上

需求专业：计算机应用技术、软件工程、思想政治教育、马克思主义哲学、工程地质勘查、矿产地质勘查、财务管理、市场营销、电子商务、金融、首饰设计与工艺、宝玉石鉴定与加工、数字媒体、艺术设计、舞蹈学、音乐学、运动人体科学、体育教学、英语语言学、商务英语、矿山智能开采技术、通风技术与安全管理、建筑工程技术、工程造价、机械制造与自动化、电子科学与技术、工程地质勘查、矿产地质勘查、云计算技术应用、虚拟现实技术应用、财务管理、市场营销、电子商务、金融、新型建筑材料技术等相关专业。

注：详细招聘专业及需求见附件

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3. 身体健康，符合学院发展要求，能胜任相关岗位工作；

4. 具备报考岗位要求的资格条件；

5. 2023届毕业生须于2023年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

四、薪酬福利待遇

1.按照市属国有企业薪酬体系，为应聘者提供有竞争力的薪酬待遇，月综合薪资可达7000以上；

2 .按照规定缴纳社保、购买住房公积金（单位12%+个人12%），并计划于2023年9月实施企业年金，共五险二金；

3. 为外地无住房教职工提供教师公寓，井享有住房补贴和餐费补助等福利待遇；

4. 符合烟台市高层次人才引进政策的博士研究生、硕士研究生、〞双一流”高校的学士本科生，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；后续将分别给予每人3.6 万元、2.4万元、1.2万元一次性稳岗补贴。

5. 符合烟台市高层次人才引进政策，且在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流〞高校的学士本科生，分别给予20万元、10万元、5万元购房补贴。

五、报名时间和要求

报名时间：2022年10月-2023年09月

报名提交材料：

(1) 本人简历（简历中须体现本科及研究生主修课程）；

(2) 非应届毕业生需提供第一学历/学位和最高学历/学位证书；

(3) 应届毕业生需提供第一学历/学位证书；

(4) 若有，请提供中级及以上专业技术职务资格证书；

(5) 能证明本人能力的其他材料。

报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱：hjxyrsc@163.com。

发送邮件主题格式：应聘岗位-姓名-毕业学校-专业-学历学位

联系人：张老师

联系电话：0535-8307992

地址：山东省烟台市招远滨海新区金海大道996号

注：以上证明材料可扫描后，附在本人简历后面，也可压缩为简历证明材料文件同简历一并发至邮箱。

六、招聘考察方式

1.专任教师面试以试讲为主 ，辅以现场问答。试讲主要考察应聘人员的形象气质、语言表达、教学内容、教学方法和技能、教学效果等；现场问答主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力，总时间不少于20分钟。试讲内容由用人部门拟定（按30分钟准备），并于试讲前2-3天通知应聘人员，要求使用ppt课件演示。

2.行政教辅人员面试一般采用结构化面试或现场问答等方式进行（岗位要求侧重考察专业水平的，可按照岗位要求的形式），重点考察面试人员的专业素质和业务水平。

七、录取和聘用

1. 学校根据招聘面试成绩和考核（考察）结论，确定拟录用人员。

2. 拟录用人员确定后，学校人事处电话通知应聘人员报到并办理入职手续，签订合同。

烟台黄金职业学院2022-2023学年人才引进计划.pdf