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承接的国核院项目,现在海阳核电要个物资采购员,要求如下:1.建立完善的供应商体系,确保资材能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格;2.加强与供应商沟通,做好采购跟催工作,及时解决问题;3.严格按照采购制度,控制采购时间和周期,及时和有关部门做好沟通与协调;保质保量完成采购工作。4.有招标采购,商务谈判,合同编制,数据台账整理等工作
有一定的英语基础,商务英语或国际贸易类相关专业,有外贸工作经验,交保险,有提成,设全勤奖,每天7.5小时工作制,每周6天带薪休假,工资福利待遇从优
有一定的英语基础,商务英语或国际贸易类相关专业,有外贸工作经验,交保险,提成高,设全勤奖,每天7.5小时工作制,每月6天带薪休假,工资福利待遇从优
工作内容: 1、组建销售团队,规范销售流程,制订销售管理制度和措施,并进行管理; 2、负责调研市场情况,及时反馈信息,巩固老客户,发展新客户,建立有关客户关系。深入了解行业信息、产品信息,为公司销售策略提供依据; 3、负责销售合同的评审及管理,及时正确地传递客户要求,确保合同履行。 4、与生产车间保持联系,在出货时查看货物的装柜情况,并拍照进行记录。 5、职位要负责销售货款及时回笼,加速产品资金周转速度。 6、负责提供优质服务,及时妥善处理顾客投诉和意见。 7、负责组织制订并实施服务性纠正和预防措施。积极开拓市场,组织相关部门进行合同评审。 8、管理和组织对渠道合作者的持续支持,包括对合作者的销售和技术培训、售前协助、售后客户服务等; 9、参与重要商务谈判,及大客户的开拓与维护;。 10、努力提高自身素质,并组织下属进行技能和相关业务知识的学习、培训。
因业务扩张,现招兵买马储备外贸人才: 我们提供: 1、合理的休息时间(7.5小时制,每周单双休6天休假); 2、同行业具有竞争力的薪资待遇及调薪空间,提成比例高; 3、丰富的员工活动,营造良好公司氛围; 4、完善的保险(五险)福利管理系统,感受公司的人文关怀; 要求:有一定的英语基础,商务英语或国际贸易类相关专业,有外贸工作经验,阿里及其他网站平台操作,客户的开发和维护 公司有完善的薪酬体系、激励体系、晋升体系、培训体系及管理体系; 欢迎广大精英外贸人才、管理型人才加入!
不想当销冠的销售不是好商务,人员的品质是最重要的~~ 【前提】:我这个HR不考核到面量,也不考核收简历量,要简历约面试没有别的原因,就只是因为对你感兴趣!!所以求职的小伙伴感兴趣的话就投递一下哈~ 【工作内容】: 知识产权相关业务,所有行业离不开的行业专利申请,商标注册,高新技术企业申报,专精特新,瞪羚,小巨人等项目,公司是政府项目指定合作机构。 1、公司提供客户资源,有公司自己的精准获客系统,然后通过电话预约,面访,陌拜等联系方式,寻找潜在适合的企业; 2、预约成功后,上门进行讲解同时进行初步筛选3,筛选合格后签订合同,后端项目组对接处理;你只负责客户关系维护和一些简单资料收集这些衔接性的工作 【招聘人数】:5人,公司总部是在北京,目前有47家分公司,总共140左右人,团队氛围很开心很轻松~ 【对你的要求】: 1、希望你个性外向开朗阳光正能量,诚信为先,毕竟我们这个团队人际关系超简单,希望来的人都是心思恪纯的能跟大家玩到一起; 2、希望你工作踏实认真有责任心自主性强,毕竟做工作都是为了给自己和家人赚钱的,工作态度很重要; 3、希望你有驾照有车,毕竟新人需要团队经理帮你把握客户,他又要谈单又要开车会很累,如果你能分担这部分工作会大大提高效率; 4、希望你拥有统招大专学历,虽然学历不代表一切,但是一个HR最简单高效判断一个人学习能力的方式就是看学历;最好有过销售经验; 5、最后希望你是一个有目标感的成年人,毕竟销售岗位靠别人去督促的话你干着累,领导管着也累,成年人都为自己的能力买单; 【选择信融的理由】 一、明确的晋升机制和职业发展规划,针对个人的晋升之路(100%内部提拔晋升):专员-组长-主管-经理-分公司总经理-区域经理-事业合伙人 二、40家分公司,规模3000人,集团化平台;线上线下模式,服务广大B端客户; 三、专属师父一对一带教 流程信息化 高效团队协作; 四、培训课程全面丰富多彩,人员成长快,效率高;有针对性的新人培训和入职一月内完整的培训学习规划 五、有情有义的年轻化 学习型团队:你的伙伴均是热爱运动 学习的90后; 六、拥有企业大学 专家队伍:提供完整的培训体系,随时随地可在E-learning平台开展充电学习; 七、无责底薪4K+高提成10%起+五险 国家法定节假日、福利(团建、聚餐、节日礼物、生日礼物) 年度体检 月度激励政策(集团top团队、个人可享受境内外团队游 高额奖金); 我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业! 希望你是: 1.喜欢挑战,不甘于平的; 2.没有工作经验可以但有上进心的; 3.积极活泼,嘴巴和行动并用的; 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算~~职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金职位亮点:新兴行业,国家政府支持行业领先,内部晋升
主要负责国际客户开发和维护
1、协助进口业务报关、报检资料的整理及后续执行工作。
2、协助销售信息的整理,。
3、协助合同翻译及往来邮件工作。
4、协助结算的管理
5、英语六级
6、工资面议
职位福利:五险一金、包吃、包住
有一定的英语基础,商务英语或国际贸易类相关专业,有外贸工作经验者优先考虑,无经验可培训,交保险,有提成,工资福利待遇从优
1、主动通过展会以及相关的网络平台开发新客户,并将重点客户整理备案,方便日后进行查阅; 2、严格按照部门规定的对外报价价格操作,低于低价格的要由部门经理审核,总经理批准后方可执行; 3、与各部门多沟通,及时掌握生产进度;货物出口后,如客户有反馈的质量及技术等相关问题应及时向部门经理及相关部门汇报; 4、对于信用证条款下的订单,应审核信用证上的各种单据要求,确保单证资料的准备准确无误;同时协调好船期,对于需预付海运费的订单,海运费应先报部门经理审批后方可预定船期,并做好每批货物的外汇核销工作,确保每批订单的顺利进行; 5、要做好客户资料的收集整理归档工作(包括客户信息、交易情况、产品型号、报价及交易价格、合同等),恪守职业道德、严守公司商业机密,不得将公司客户等重要业务信息外泄。 6、负责回复国际客户投诉反馈的质量问题的跟踪处理及售后配件的发货工作; 7、定期向部门提交相关国外市场调查报告或参展报告; 8、根据部门下达具体任务,制定具体工作计划报告并提交部门副经理审核。
1.主要通过阿里巴巴国际站平台开发及维护海外客户,负责对公司客户的外贸电商平台 (阿里巴巴国际站)的操作与订单转化。 2.日常基础外贸工作。自主开发以及维护好公司分配的客户,做好客户的样品管理,定期邮件,或电话跟进,建立与客户的长期合作关系,提供优质的服务。 3.通过Facebook、Twitter、 LinkedIn等国际社交网站以及其他B2B网站,研究客户背景,开发新客户。 4.公司每天保底推送10个以上询盘,保证每天有客户可谈,有14年老外贸手把手教授外贸技巧,助你快速成单。 任职要求 1.教育及培训背景:大专及以上学历,国际贸易或相关专业,具备互联网意识,英语能力优先考虑。(可接收应届毕业生) 2.工作经验:应届生可接受。有相关国际贸易工作者优先考虑,有英语基础即可应聘。 公司福利: 每天工作八小时,可加班,有加班费,缴纳社保,每周带薪休假1天 底薪+年底奖金+培训提升+高额提成 一般努力月薪资5K左右,加倍努力月薪资10K左右, 每月20号准时发工资 下午茶+零食+各种福利+补贴+团建
岗位职责: 1、第三方商家入驻招商,洽谈合作事项; 2、维护旧有供应渠道并不断开发新的供应商优化供应链; 3、供应商管理,相关谈判及资质审核事项处理; 4、其他上级安排交付及本职工作相关事项进行处理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,国际贸易及市场营销类专业优先; 2、1-2年工作经验,熟知贸易类相关工作流程,有招商谈判类工作经验优先; 3、具备一定谈判能力及协调性,为人稳重负责,能承担一定工作压力; 4、英语四级,熟练使用office办公软件; 5、具备较强的责任感及成本意识,具备一定稳定性,三天打鱼两天晒网者勿扰;
岗位职责:1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;3、核销单及相应文件及时收回;
4、完成工作相关报表。
任职资格: 1、本科及以上学历,国际贸易、物流类相关专业; 2、相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑; 4、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力; 5、性格开朗、为人正直,工作细心负责。
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